2010—2012年度第一学期工作责任目标书
办公室
第一责任人：梅越平 直接责任人：陈新
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类别
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达成目标
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序号
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项目任务
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目标责任人
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完成时间
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办学
提升
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积极创建通过四大评估
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1
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通过广东省无烟学校评估
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李建龙、陈新
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9月底
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2
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通过深圳市依法治校示范学校评估
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李智、陈新
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11月下旬
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3
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通过广东省500所学校提升办学水平评估验收
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陈新、黄静
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11月中旬
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4
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通过广东省国家级示范高中评估
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陈新、黄静
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12月中旬
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5
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积极创建深圳市文化素质教育特色学校
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李伟平
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1月初
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学校管理
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树立六个意识，完善四大管理机制
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6
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深入探索学校扁平式管理
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陈新
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11底
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7
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继续实施目标责任管理
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陈新、黄静
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1月初
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8
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修改量化考核标准，完善绩效量化管理
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黄静
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每月底
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9
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依法推行民主管理，协助召开教代会
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陈新
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12底
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行政人事
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依法办事
公平、公正、公开，走精细化、品牌管理之路
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10
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组织中层干部增选
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陈新
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9月中旬
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11
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加强师德师风建设和劳动纪律抽查，规范考勤
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陈新
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每月下旬
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12
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招聘缺额临聘教师及员工
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陈新、柏庆昆
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8月底
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13
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正编教师人员信息系统录入
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黄静
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10月中旬
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14
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将岗位设置信息录入工资系统
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陈新
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9月上旬
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15
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组织职称评定申报
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黄静
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10月下旬
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16
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组织人员汇编学校制度
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陈新
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11月底
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17
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强化档案、接待、车辆管理
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黄静
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12月底
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18
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日查日报、周结周报、月结月评、人事工资信息
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黄静
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每月底
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19
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完成百校帮扶相关项目
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陈新
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1月初
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精品建设
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提高执行力，形成管理特色
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20
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强化绩效量化管理特色
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黄静
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1月初
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