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用心去工作

作者:来源:发布时间:2014年05月19日点击数: 【字体:

尊敬的领导,亲爱的兄弟姐妹们:

   大家晚上好!

2011年我来到了深圳,踏进了坪高,认识了你们,干上了我现在的工作。也许在你们心中,干我们这行的,应是威武,高大,可我却纤纤细腰,弱不禁风,犹如林黛玉体型。记得有次我到办公室去填一张表格,办公室一位小姑娘惊讶地问:你就是毛军雄?宝龙派出所干警来检查工作,指明叫队长签名,我咚咚跑到大门,他们上下大量:“你是队长?”我说我是带班班长。确实,在他们眼中我的体形不够保安要求,为了弥补这方面的不足,我唯有努力用心工作。

业务上要过硬。这就要求我平时要多看,多听,多记。校园的角角落落,重点部位做到心中有数,学校的上百台车基本上要分辨出来,教职员工基本上要有形象。一次廖校巡查校园,发现新疆班宿舍楼下有台车没停在规定的车位上,问身边的我:这是谁的?我立马回答:这是某某老师的。亓培育主任一次打电话到大门,刚好是我接的电话,他说:等下有人找他,你叫他登记好就让他到我办公室来。我说:好。他接着问:你知道我是谁吗?我说你是亓培育主任,他笑了。我想这些都是我用心工作的结果。不懂的我就问,这要感谢李建龙主任,他教了我很多:教我如何装水带,如何操作消防控制室里的报警设备,使我这个门外汉在短短的时间里熟练地掌握了消防安全的基本常识。

人性化管理.当时我们班组缺一个带班队长,决定通过公投来产生。也许大家觉得我平时喜欢召集大家搞活动,有号召力,于是让我担当此任。我始终贯彻落实学校提出的建设和谐校园的方针。对我们班组实行人性化管理。不管是工作安排,岗位分配,尽量做到一视同仁,公平合理。以前我们实行的是定岗定人制,这就存在岗位分配不合理,比方说大门岗要处理的事既复杂,又多,大家都不愿意去大门值班,为了公平,我提议并通过现在实行轮流制,也就是说每个队员轮流到各个岗位值班,大家就无话可说。在管理上,往往不经意的一句话,一个不合理的安排就会使队友产生误会,从而使这个队友失去对工作的积极性,有去留的想法:对他们来讲,到哪都能找到工作;可我们呢—又得从新招人,从新培训,相比之下,这不得不算是一种损失。因此我尽量从队友的正当角度出发,合理安排工作,中肯的指出他们工作中的缺点,让他们能高兴的接受,从而全身心地投入到工作中去,把工作做好。人非草木,孰能无情,我记得有次安排一个工作之外的任务,队友刘水根跟吴素助说了这样一句话:老吴,走呀毛队第一次安排工作,我们要挺他呀。当时我就热泪盈眶。在此我衷心地感谢支持我帮助过我的所有人。

业余生活要丰富多彩。毕竟我们的工资水平达不到去外面灯红酒绿,KTV引喉高歌,我们只有在校内自寻自乐,下班之余我会和我的队友们打打篮球,去游泳馆一展身手,让我们的业余生活丰富起来,让我们感觉到在这里工作就是一个字“爽”。

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